注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

詹成博客

岁月如歌 人已渐老 不恋过去 只想未来 伤过哭过 又有何妨 2013一定会美好

 
 
 

日志

 
 

我这一份工作写给别人的第一份合同书  

2012-02-29 12:07:08|  分类: 詹成原创文字 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

合 同 书

甲方:   乙方:

    根据《劳动法》的规定,单位(以下简称甲方)因经营、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为员工,经双方协商同意,签订本劳动合同。

    一、合同期限:

  本合同期限自2012年3月1日起至2013年3月1日止。合同期满即终止劳动合同。

    二、工作任务:

  1.乙方在甲方从事经营汽配工作。

  2.乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的质量指标任务。

    三、甲方应为乙方提供工作条件:

  1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

  2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。

    四、劳动报酬:

  1.乙方在合同期间的工资标准:试用期一个月工资为1500元,第二个月起为1800月。

2.伙食补助每月200元,不管住宿。

3、工作满一年后发放4000元奖金,另外看工作表现情况再发1000元。

    七、劳动合同的解除:

    1.符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:

  (一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;

  (二)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;

  (三)严重违反劳动纪律,影响经营秩序的;

  (四)违反操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、浪费材料、能源,造成重大经济损失或严重后果的;

  (五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;

  (六)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;

  (七)犯有其它严重错误的:

   2.符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:

  (一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;

  (二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;

  (三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;

  (四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害临时工合法权益的;

    3.任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一月通知对方,方可解除合同手续。

    五、违反劳动合同应承担的责任,任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

    六、乙方在合同期内自愿不购买养老保险基金。

   七、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。

    八、本合同一式二份,甲乙双方和乙方各执一份。

甲方:                 乙方:      

地址:       地址:          

电话:                     电话:          

签订地点:

签订时间:二零一二年三月一日

                

                                     

  评论这张
 
阅读(106)| 评论(2)
推荐

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017